264
In der CityClinic geht es darum, dass Erfahrung und Expertise der Fachärztinnen und Fachärzte dazu dienen, unseren Patienten eine zeitnahe qualitativ hochwertige medizinische Versorgung zu ermöglichen, um rasch die exakte Diagnose und die angemessenste Therapie zu bekommen.
Wir sind davon überzeugt, dass die multidisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit zunehmend an Bedeutung für den Patienten gewinnen werden und in der Medizin häufig die Basis für eine optimal abgestimmte Therapie darstellt.
Darum steht in unserer Klink die interdisziplinäre Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen im Mittelpunkt. Dies betrachten wir als eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Behandlungserfolg unserer Patientinnen und Patienten.
Vertrauen, Integrität und Zusammenhalt innerhalb des Führungsteams der CityClinic bilden die Grundlage für das gemeinsame Entscheiden und Handeln. Gemeinsam fördert das Führungsteam eine Kultur, die auf Respekt, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein basiert. Dadurch wollen wir die Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern und Innovation und nachhaltigen Erfolg der Klinik fördern. Die flache Hierarchie der Klinik ermöglicht kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Innovation.
Wir sind davon überzeugt, dass die multidisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit zunehmend an Bedeutung für den Patienten gewinnen werden und in der Medizin häufig die Basis für eine optimal abgestimmte Therapie darstellt.
Darum steht in unserer Klink die interdisziplinäre Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen im Mittelpunkt. Dies betrachten wir als eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Behandlungserfolg unserer Patientinnen und Patienten.
Vertrauen, Integrität und Zusammenhalt innerhalb des Führungsteams der CityClinic bilden die Grundlage für das gemeinsame Entscheiden und Handeln. Gemeinsam fördert das Führungsteam eine Kultur, die auf Respekt, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein basiert. Dadurch wollen wir die Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern und Innovation und nachhaltigen Erfolg der Klinik fördern. Die flache Hierarchie der Klinik ermöglicht kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Innovation.